FAROSについて
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FAROSについて
最適な選択肢を一緒に考えるパートナー・伴走者でありたい 最適な選択肢を一緒に考える パートナー・伴走者でありたい

私たちFAROSは、“転職ありきではないキャリア支援”を大切にしています。
仕事や環境を変えることだけが「正解」ではありません。
あなたがこれからどんな人生を歩みたいのか──
その想いに寄り添い、最適な選択肢を一緒に考えるパートナー・伴走者でありたいと考えています。

キャリアの正解は、一人ひとり違います。
・転職
・現職でのキャリアアップ
・副業やスキルアップ

どの道を選んでも、
あなたが納得できる形で前に進めるよう、
FAROSが丁寧にサポートいたします。

紹介会社のよくあるイメージimage

紹介会社のよくあるイメージ
職種特化方の企業が多い
担当によって当たり外れがある
ノルマ優先で「とりあえず転職」と急かされる
案件の数は多いけど、結局ミスマッチが多い
流れ作業っぽい対応になりがち
相談したら必ず転職しないといけない雰囲気

FAROSは、そんな不安を解消するために生まれました。

FAROSの特徴point

FAROSでは、そんな不安を感じさせないサポート体制を整えています。

  • point.01
    全国、全職種を揃え幅広い年齢層をサポート
    全国、全職種を揃え幅広い年齢層をサポート

    ・都市部・地方問わず、希望の勤務地に合わせた求人を提案
    ・特化型では扱えない職種やまだ知らない働き方も選択肢に
    ・各年代のそれぞれのキャリア段階やライフスタイルに応じたサポート
    ・Uターンや実家への帰省など、個人の希望に寄り添った提案

  • point.02
    一貫したサポート品質
    一貫したサポート品質

    ・共通の理念と品質基準でサポート
    ・担当1人あたり同時サポートは最大10名まで
    ・社内で案件を共有し、最適な提案を考えます

  • point.03
    無理な転職は勧めない
    無理な転職は勧めない

    ・現職でできることから一緒に考えます
    ・副業やスキルアップを経て転職する計画もサポート
    ・「今は転職のタイミングではない」と正直にお伝えすることも
    (現職での成長・改善を一緒に考える)

  • point.04
    丁寧なヒアリング
    丁寧なヒアリング

    ・仕事の悩みだけでなく、家族構成や生活リズム、価値観もヒアリング
    ・初回面談は60〜90分でじっくりお話を伺います

  • point.05
    入社後も継続サポート
    入社後も継続サポート

    ・入社後1ヶ月・6ヶ月に定期面談
    ・職場での悩みや今後のキャリアも相談可能
    ・必要に応じて企業への働きかけもサポート

代表・キャリアアドバイザー紹介introduction

FAROSでは、経験豊富なアドバイザーが一人ひとりの人生に寄り添います。
あなたのキャリアを、一緒にデザインする“伴走者”をご紹介します。

代表・キャリアアドバイザー紹介
代表取締役 下窪 剣

「自分には、外の世界で通用するスキルなんて何もない」そう感じて、最初の一歩を踏み出せずにいませんか。

私自身、防衛省・海上自衛隊で約26年間勤務してきました。
安定していると言われる組織に身を置きながらも、いざ外に出ることを考えたとき、
“自分は社会で何ができるのだろう”という強い不安を感じた一人です。

公務員だから、専門職だから、と同じ環境にいると、自分の経験や強みを「当たり前」として見過ごしてしまいがちです。
しかし、視点を変え、言語化することで、それらは確かな価値として民間企業でも活かすことができます。

正解は一つではありません。あなた自身が本当に望む働き方・生き方から一緒に考えます。

〇経歴
・防衛省海上自衛隊で約26年勤務
・個人事業主(webデザイナー及び潜水士)
・2024年株式会社FAROS設立

専任キャリアコンサルタント
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