キャリア相談
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相談・支援プロセスについてprocess
FAROSでは、転職の成否だけでなく、“その後のキャリアの充実”までを見据えたサポートを行っています。
初回面談から入社後フォローまで、専任アドバイザーが一貫して伴走します。
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process.01 
今のお仕事や生活状況、価値観を丁寧にヒアリング。
〇面談方法
「転職すべきかどうか」から一緒に考え、課題と可能性を整理します。
対面：横浜オフィス
オンライン：Zoom等
電話 -
process.02 
対話を通じて、強み・適性・理想の働き方を明確化。
ご自身でも気づいていない可能性を一緒に掘り起こします。 -
process.03 
転職・現職の継続・副業やスキルアップなど、今後の方向性を一緒に考え、最適な選択をサポートします。
あなたのペースで、納得のキャリアを一緒に見つけましょう。 -
process.04 
希望条件だけでなく、“価値観”や“キャリアビジョン”に合った求人をご紹介。
無理に応募を促すことはなく、納得できる選択を大切にしています。 -
process.05 
応募書類の添削から面接練習まで、実践的にサポート。
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process.06 
給与・勤務条件・入社時期など、言いづらい交渉はアドバイザーが代行。
納得感を持って新しいスタートを切れるよう調整します。
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process.07 
入社後の不安や環境変化へのサポートも継続。
「転職して終わり」ではなく、その後の定着・成長までを見守ります。
具体的なサポート内容support
あなたのキャリアの“軸”を明確にし、長期的に満足できる働き方を一緒にデザインします。
どんなステップでも、あなたの納得を第一にサポートします。
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職種や年齢、ライフスタイルに合わせて最適なキャリアプランを設計。
転職・現職維持・副業など、複数の選択肢から一緒に考えます。 -
応募書類の添削や面接対策
履歴書・職務経歴書の添削や面接トレーニングを実施。
“伝わる自己PR”を一緒に磨き上げます。 -
納得いただける条件交渉
給与・勤務地・働き方など、条件面での交渉を代行。
不安を取り除き、安心して新しい環境へ進めるよう支援します。
キャリア診断diagnosis
「自分の強みがわからない」
「向いている仕事が知りたい」
そんな方のために、FAROSでは無料のキャリア診断をご用意しています。
たった10問・約5分で、あなたの価値観・強み・キャリアタイプを分析。
結果はすぐに確認でき、そのままLINEでアドバイザーに相談することも可能です。
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